4月19日訊 體壇周報主編駱明社媒發(fā)文談及羅馬和米蘭本賽季的球員工資支出和球隊表現(xiàn)，并認為以米蘭意甲第四的工資，想換帥就能做得比皮奧利更好是極小概率事件。駱明：不管是俱樂

4月19日訊 體壇周報主編駱明社媒發(fā)文談及羅馬和米蘭本賽季的球員工資支出和球隊表現(xiàn)，并認為以米蘭意甲第四的工資，想換帥就能做得比皮奧利更好是極小概率事件。

駱明：不管是俱樂部老板還是球迷，考核一個教練(以及背后的管理團隊)，最符合情理的辦法是看投入多少，回報多少。而看投入多少，最科學(xué)的指標(biāo)就是相對穩(wěn)定的工資。

當(dāng)羅馬排名歐戰(zhàn)區(qū)邊緣時，我說羅馬工資第三，排名不該這么低，至少得以歐冠為目標(biāo)。當(dāng)時很多人有不同意見，說羅馬球員很爛……現(xiàn)在德羅西改變了羅馬隊的面貌，也證明我沒說錯。

而討論AC米蘭的皮奧利，必須以工資意甲第四為基礎(chǔ)。事實證明，米蘭是撐不起雙線作戰(zhàn)的，上上賽季歐冠小組墊底，拿到意甲冠軍；上賽季殺入歐冠四強，意甲差點掉出前四；本賽季一到雙線作戰(zhàn)，成績必定反復(fù)，米蘭本賽季輸了五場，都是在歐戰(zhàn)比賽之前。

話說回來，以意甲第四的工資，意甲第二、歐冠死亡之組第三、歐聯(lián)八強，真的不夠好?想換個帥就能做得比皮奧利更好，那是極小概率。咱們都不用寫幾千字分析，看看工資單就知道了。

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